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看護師転職におすすめの時期とは?

看護師求人が多くなる時期とは

医療機関でお勤めした経験がある人なら、退職するスタッフが多いのは時期的にいつなのかをある程度知っているのではないでしょうか。大体10月~3月の時期にかけてが多いようです。

特に、年明けから3月は、思ってもいなかった人の退職話で、びっくりする事もあるかと思います。退職時期に、一気に辞められると、その後の勤務状況はどうなってしまうのかと頭を抱える病院もあるのではないでしょうか。

この時期に退職や転職する人が多いのはどうしてかをご存知ですか?毎年、医療機関では、その年度ごとに研修や委員会のスケジュールを組んでいるので年度途中で退職をするのが、なかなか出来ないからです。

また、4月から新生活で、3月にその年のスケジュールが終了するといったサイクルが自然な流れとなっている日本ですから、退職や転職は、年度が終わってからでと考えている人が多いのです。進級やお子さんの進学に合わせて、自分の仕事も心機一転しようと言う感じでしょう。

そこで、退職する人が多い時期=病院では看護師などの欠員が増加してしまうので、その分求人情報も多いかと思います。病院側は、年度末までの退職予定者がどれだけいるのかを、把握しているので早めの対策として看護師を予め募集しています。

看護師の人員が不足しないように、他の医療機関等よりも出来るだけ早めに確保しようとしているのです。 中でも、看護師希望の人が求人を探し出す9月~10月にかけては、研修制度や条件の都合が優遇されている事が多く、人気の医療機関を筆頭に、求人の案件を出していきます。

また、転職を視野に入れている看護師たちは、11月~3月にかけて転職活動を始める人が多いので普段ではなかなかない案件も多く出回るようです。通常、看護師転職サイトなどを利用しない大手医療機関でも この時期には注目し、看護師転職サイトを利用して、短い期間で募集案件を出す事もあります。

こういったケースでは、例えば2週間も経たないうちに、20名程度の募集枠なら、すぐに埋まってしまうそうです。どの医療機関も、4月の新生活の時期に、スタッフの人員をきちんと揃えておきたいと言う考えがあるかと思いますので別の医療機関と差別化をはかる為にも、求人内容を優遇している事もあるのです。

あとは、退職予定者が、残った有給休暇を使う為に休みに入るので2月あるいは3月から勤務可能な人には、好条件での転職も可能になるケースもよくあります。

人気がある転職サイトは、非公開の求人情報がたくさんあり、コンサルタントの対応もきちんとしているので転職希望の人は、予めサイトに登録しておいた方が良いと思います。